Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 28399/2025 del 23/12/2025
DICHIARAZIONE IN MATERIA DI DISABILITA' PER L'ACQUISTO DI MATERIALE PUBBLICITARIO PER IL PROGETTO DAL TITOLO INSIEME A SCUOLA - CUP: C74D24000670007
- 23/12/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 28399/2025 del 23/12/2025
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE' PER L'ACQUISTO DI MATERIALE PUBBLICITARIO PER IL PROGETTO DAL TITOLO INSIEME A SCUOLA - CUP: C74D24000670007
- 23/12/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 25254/2025 del 18/11/2025
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - mobilità job shadowing in Estonia ERASMUS+
- 18/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 25254/2025 del 18/11/2025
DICHIARAZIONE IN MATERIA DI DISABILITA' - mobilità job shadowing in Estonia ERASMUS+
- 18/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 21081/2025 del 13/10/2025
dichiarazione normativa disabili -affidamento servizio di trasporto, alloggio, corso di formazione e pubblicità PNRR ERASMUS AZIONE KA121
- 13/10/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 21081/2025 del 13/10/2025
Dichiarazione situazione occupazionale - affidamento servizio di trasporto, alloggio, corso di formazione e pubblicità PNRR ERASMUS AZIONE KA121
- 13/10/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 8746/2025 del 23/04/2025
DICHIARAZIONE NORM. DISABILI-Acquisto materiale pubblicitario PON PCTO 54
- 23/04/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 8746/2025 del 23/04/2025
DICHIARAZIONE SIT. OCCUPAZIONALE -Acquisto materiale pubblicitario PON PCTO 54
- 23/04/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 1134/2025 del 17/01/2025
DICH. SIT. OCCUP. - Acquisto materiale pubbl. PNRR DM170 2022
- 17/01/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa